Неповнолітні працівники можуть бути прийняті на роботу лише після проходження попереднього медичного огляду

Надалі, до досягнення 21 року, вони повинні щороку проходити обов’язкові медичні огляди.

Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці продовжує інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо дотримання законодавства під час використання праці неповнолітніх.