Методичні рекомендації про ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці повідомляє про ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми
Всі громадяни повинні бути обачними при пошуку роботи. Саме тому необхідно пам’ятати прості правила безпеки.
Не варто погоджуватися на роботу, якщо:
- давлять і вимагають дати згоду негайно (бажаючих багато, чекати не будемо);
- пропонують працювати нелегально (не треба платити податки, тому зарплатня більша);
- не повідомляють назву або ім’я роботодавця та його реквізити (яке це має значення);
- вимагають віддати паспорт або інші документи (це треба для одержання дозволу, оформлення договору і т.д.);
- вимагають плату за працевлаштування (я маю компенсувати свої видатки на ваше працевлаштування і маю бути впевнений/впевнена, що ви не передумаєте);
- не надають інформації, про роботу, яку треба виконувати (яка різниця, кваліфікація не має значення, розберетеся тощо);
- пропонують явно завищену заробітну плату (це ексклюзивна пропозиція, тільки для вас, бо я відчуваю до вас симпатію і т.д.) тощо.
Що варто робити:
▪️ триматися по двоє або більше;
▪️ не сідати до автомобілів поодинці, записувати номерні знаки авто, котрим їдете;
▪️ в жодному разі не віддавати документи;
▪️ зробити копії важливих документів і надіслати їх на електронну пошту;
▪️ довіряти свої документи лише працівникам прикордонної служби та поліції;
▪️ не погоджуватися на неофіційну роботу;
▪️ повідомляти рідним докладну інформацію про місце перебування та про подробиці роботи;
▪️ у підозрілих ситуаціях звертатися до поліції або прикордонників тощо.
Ознайомитись з інформаційними матеріалами можна на інформаційному порталі https://www.pratsia.in.ua/forced_labour.php.
Додаткова інформація про проблему торгівлі людьми, а також контакти організацій, які працюють у напрямку протидії торгівлі людьми, на сайті: stoptrafficking.org.
Детальніше про правила безпечного працевлаштування за кордоном на сайті 527.org.ua та/або за посиланням: https://www.527.org.ua/.
