Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці

Належне забезпечення прав працівників має важливе значення. Трудові відносини починаються з оформлення трудового договору.
Працівник має написати заяву про прийняття на роботу, надати паспорт, ІНН, за потреби – документи про освіту або інші документи. Роботодавець видає наказ про прийняття на роботу та ознайомлює з ним працівника.

Більш детально про порядок укладання трудового договору - у інфографіці.